年龄要求：18-40周岁
岗位职责：全面负责公司的人事行政方面工作；
人事方面：1、熟悉人力资源各大模块，能够根据公司发展需求制定人力资源发展规划；2、组织部门员工建立并不断改善公司招聘、培训、薪酬、绩效等方面的相关制度，并能够对下属进行指导和教育；3.妥善处理员工矛盾；
行政方面：1.统筹把控公司行政工作，组织和指导下属做好宿舍、食堂、车辆、办公用品管理，减少浪费，节约成本；2.熟悉各类公文和行政办公流程，建立和完善各项行政制度；3、能够统筹安排会议和公司活动；4、领导临时安排的其他行政人事工作。
岗位要求：1、本科学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；2、男士优先，已婚已育优先；3、5年以上人力资源和行政工作经验，3年以上管理经验，有生产型企业工作者优先；4、有驾照；5、熟悉国家相关法律法规及地方相关办事流程；6、熟练使用办公软件，为人亲和力要好，做事认真负责，具有团队合作精神，具备处理突发事件的能力等。
专业技能：口头沟通能力及书面表达能力要好；
管理能力：组织协调能力、创新能力要好。
职位发布者
电话：
152****3588
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联系我时就说是在 闻雷人才网 上看到的
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