1、负责公司一线、办公室管理人员的招聘工作; 2、员工入、转、调、离等员工关系的处理; 3、员工考勤及工资的核算; 4、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1-3年以上相关工作经验; 2、工作认真负责,抗压能力强; 3、8- 作制,单、双休,综合月休6天左右,提供食宿。
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