任职资格
1、 限女性,20-30岁,大专以上学历,人力资源或相关专业大专以上学历;
2、负责公司招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和 各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
6、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力,形象气质佳,优先。
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