1. 搭建并优化公司培训体系,制定年度培训计划。
2. 统筹培训项目全流程:需求调研、方案策划、组织实施、效果评估与复盘。
3. 负责内训师队伍建设、课程开发与资源库维护,对接外部培训资源。
4. 管理培训档案与学习平台,输出培训数据报表,跟踪培训成果转化。
5. 对接各业务部门,挖掘培训需求,落地人才培养相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2. 2 年及以上企业培训工作经验,制造业经验优先。
3. 熟悉培训全流程,能独立策划项目、开发课件。
4. 良好的项目统筹、沟通协调、文案撰写与数据分析能力。
5. 目标导向,责任心强,具备服务意识与现场控场能力。
诚邀英才,共塑行业未来!
深厚积淀,行业领先
金虎科技(始创于1956年)以七十年深厚工业底蕴,从匠艺出发,成长为国内手动工具标杆企业。手握 中国驰名商标 、 江苏省名牌产品 、 高新技术企业 等权威认证, 金虎 品牌以可靠品质享誉海内外。
技术驱动,标准制定者
拥有40余项国家专利,技术实力雄厚。我们不仅是创新产品的研发者,更是行业规则的参与者——主导/参与起草9项国家/行业标准(如鹰嘴管子钳、管子钳等),持续引领技术升级。