1、制定人员招聘计划并实施,确保各部门的人员需求;
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料;
3、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等;
4、负责制订公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的管理工作规范化;
5、办理内部员工人事异动的相关手续;
6、做好重要会议的组织、会务工作和相关的外联工作;
7、负责办公用品的采购审核工作,并严格控制行政开支;
8、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织公司庆典和团建活动,凝聚公司团队;
9、制定人员培训计划并实施,协助组织从事管理、技术、操作、检验的工作人员进行培训和资格评定;
10、办理劳动年检,管理劳动合同,办理用工、退工手续以及工资和考勤结算;
11、建立员工档案,保存员工的教育、培训、岗位资格认可、技能和经验的相关记录;
12、办公用品采购、维护、管理;
13、整个厂区的环境、卫生、安全管理;
14、上传下达,及时完成领导安排的各项工作任务。
基本要求:
1、大专科及以上学历;
2、熟悉行政管理规范和行政工作流程;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力和统筹能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
6、熟练使用办公软件。
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一般 良好 优秀 极好邳州金膳源食品有限公司是一家现代化食品加工企业,专注于为市场提供安全、新鲜、便捷的优质净菜产品。公司集食材采购、专业清洗、科学切割、无菌包装及冷链配送于一体,建立了严格的全产业链品控体系。我们致力于通过标准化的加工流程和先进的保鲜技术,- 大程度保留食材的原色原味与营养价值,为客户省去繁琐的预处理环节。金膳源以 打造安心厨房 为使命,致力于为消费者提供安全、新鲜、健康、便捷的食品及餐饮解决方案,推动健康饮食理念与现代化生活方式的融合。