岗位职责：
1、负责维护办公环境整洁、管理办公区域布局等；
2、负责办公用品、固定资产的统计、申购、登记、发放、盘点等；
3、负责各项费用的核对、报销、统计等；
4、负责行政接待、会务处理、参与策划员工关怀活动，协助推动企业文化建设；
5、协助人员招聘面试、新员工沟通、劳动关系手续办理。
任职要求：
1、人力资源/工商管理/行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、良好的沟通及团队协作能力，具备一定的文案写作及口头表达能力；
3、性格外向活泼，工作态度端正、良好的职业素养。
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