招聘人数：1 人， 到岗时间：1个月之内，性别要求：不限性别，婚况要求：不限婚况
岗位描述：
1、主持公司研发部门的全面工作，拟定完成技术部门的工作管理制度、技术标准、技术范围等规章制度，并负责实施和监督；
2、全面团队管理工作。绩效管理，进行技术团队建设、内部人员的培养以及管理梯队建设，提供专业技术培训和实践操作指导；
3、对产品技术资料的编制、审核、更新进行完善；
4、对供应商开发的新技术进行评估和决策支持；
5、组织并监管技术人员全面完成职责范围内的各项工作；
6、对公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性进行论证；
7、负责公司技术专利的申报、科研项目的技术执行；
8、负责新引进的技术，进行行技术分析、技术框架设计、产品开发技术的定制，开发进度的监控；
9、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
10、参与协调公司产品的技术谈判和技术交流。
任职资格：
1、硕士及以上学历，8年以上机械设备制造行业经验、5年以上技术岗位工作经验、3年以上技术管理经验；
2、熟练使用Office、Solidworks、AutoCAD等各种绘图软件，根据企业对产品的定位，能独立开展研发创新工作。
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