邳州大学生求职难的问题在哪里

据《2012年中国大学生就业报告》显示，在2011年毕业的大学生中，有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”；即使工作一年的人，对工作的满意率也只有47%。2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人，毕业人数再创新高，大学生将面临越来越沉重的就业压力。

而作为邳州的大学毕业生，每年返乡的数目也比较大，就业形式依然不容乐观、那么，就业难的问题卡在哪里呢？

首先是大学学校的教学和社会需要严重脱节，大学学习的太多知识在企业应用上几乎用不上，很多人找工作几乎都不是对口的，造成学习的浪费。也也造成很多学生在大学去考各种各样的证书，到后来也派不上什么用场而浪费钱财。

第二、大学生本身眼高手低，对一般的职位看不上，而看上的职位企业看不上，让自己出于游离状态，无法去适应社会需要。没有工作经验，造成在下面找工作更是难上加难。

第三就是企业问题，在招聘时，企业常常会附加各种专业以外的要求，比如外貌、性别、家庭、户口等，也使年轻人失去了很多长线发展的机会。有的面试官没有本真公正公平的原则，以自己的喜好来选人才，也影响了人才就业的正常发展。