对于跳槽，我们见到最多的地方，那就是在我们的简历里面，每个就业的公司后面，经常会写上为什么离职，最多的，应该就是：寻找发展空间之类的话语，这从一才侧面反映了跳槽的原因，但是，更多的时候，这仅仅是个搪塞的理由罢了，那么，我们跳槽为什么呢？
首先应该是薪水问题是跳槽的主要原因，希望换了工作后能拿到更高的工资，很多时候，跳槽也成了提高工资的途径，就像我上次的文章提到的，很多老板虽然知道你工作很努力，但是如果你没有适当的方式提出来的话，他不会在意的，这时候你选择了离开。
其次是工作压力太的，这一般出现的业务方面，高强度的业务压力让很多业务员夜不能寐，于是乎换个环境透透气的可能性很大的。技术职位也是如此，例如设计师长期从事一个工作，枯燥和压力也会造成离职而换个环境。
同事之间的竞争也是造成跳槽的原因，调查显示，51.68%的人认为求职者互相之间所带来的激烈竞争成了跳槽时的最大压力，如果一个人不会处理同事间的关系，造成自己的孤立，久而久之，自己会把自己放弃，从而萌生换个工作的念头。
当然，还有很多原因，例如家庭，居住地的远近，交通条件，等等。一棵树换个地方可能跟不更壮大，但是也不排除水土不服。跳槽也不是坏事，但是我们一定要谨慎的思考，
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