岗位职责:
1. 计划体系与制度建设:
负责部门规划管理,制定流程制度、工作计划及考核指标。
2. 产能规划与生产计划制定:
基于销售预测/订单评估产能,制定公司年度目标、月度/周生产计划及配套计划,并推动落实。
3. 订单评审与交付管理:
组织销售订单评审(交期、起订量),确认生产交付日期,监控按期交货,协调订单变更影响。
4. 物料与库存管控:
监控物料交期及异常协调,优化库存周转率,修订备货规则,分析库存合理性,控制并处理呆滞料风险。
5. 计划执行与生产调度:
编制并跟踪月度/日生产计划执行,分析工序产能并动态调整计划,保障物料供应,处理生产异常。
任职要求:
1.大专及以上学历,理科管理类、机械类相关专业;
2.5年以上同岗位经验,熟悉生产计划、仓储、物流等管理、流程和控制;
2.熟悉传统制造类企业的生产运作过程,具备统计分析能力;
3.熟练使用办公自动化软件及ERP系统(MES);
4.具备良好的沟通、协调能力、逻辑思维能力,工作责任心强。
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