岗位职责：
1、负责制定生产部门的工作计划并组织实施，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，负责部门员工关系管理和绩效考核工作；
2、根据公司发展战略，负责生产组织架构、产能、社保等方面的规划工作；
3、建立健全部门管理制度、流程，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善；
4、负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训（包括生产安全、消防安全），提高员工安全生产意识；
5、组织落实生产计划，并确保按计划有效完成；
6、在生产过程中确保质量、成本及交期的目标，满足客户的需要；
7、对制造工艺及现场管理持续改进与提高，确保生产效率的持续提高。
任职要求：
1、35-48岁，大专以上文化；
2、5年变压器行业生产经营管理经验及车间管理经验；
3、良好的分析组织能力，语言沟通能力及较强的创新与前瞻理念；
4、精通生产管理、质量管理、设备管理、流程管理等；
5、具有优秀的领导能力，沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
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