“好”工作没有 高薪工作不缺

一到周末，毕业生都忙着在各大招聘会上找工作。很多人期望中的“好”工作，就是高工资、朝九晚五、双休、坐办公室。这样的工作听起来不错，可是记者找遍了冬季人才招聘会的每个展位，这样的“好工作”根本就不存在。

在省体育场冬季人才招聘会上，记者遇到了正在四处递简历的小李，小李是电子商务专业的毕业生，她觉得找工作是件非常困难的事情。

记者：找工作难吗？

毕业生小李：挺难的，尤其是刚毕业的大学生，压力挺大的。

记者：难在哪？

毕业生小李：关键就是没有经验，人家好多企业要的都是有经验的。

一说起毕业生找工作难，大家习惯性的把原因归结到缺乏经验上。但记者采访后发现，一些招聘单位专门要招应届毕业生。

某外贸公司招聘方：我们比较希望从头培养，从一张白纸开始培养。我们有完整的业务综合培养体系，专业不太限制，但是我们对英语的要求比较高，因为我们是做外贸的，上手以后薪水不会低于8万一年。

记者：年薪8万对小李来说很具吸引力，可是提到外语，小李就有些泄气，因为她的英语水平，尤其是口语水平实在是不好。

毕业生小李：我觉得以后应该把英语这方面加强一点。

记者：有点后悔？

毕业生小李：对，有一点。

同样也是学电子商务专业的，西安科技大学的小张初试就很顺利。这家外贸公司似乎也对他很感兴趣。

外贸公司招聘方：我觉得很有可能通知他面试。

记者：印象还不错？

外贸公司招聘方：印象还可以。

记者：你的优势是啥？

毕业生小张：英语，还有我是学电子商务的。

记者：以你的实力，你觉得怎样的工资能衬得起你？

毕业生小张：我觉得三千以上。

招聘会上，记者发现面向毕业生的岗位，年薪五六万的大有人在，但不是对专业能力、学历要求很高，就是工作强度较大的业务岗位。可比起工资高、压力大的业务岗位，多数毕业生更愿意寻求压力小、担子轻的文职工作。

招聘方：文员求职多，尤其是应届毕业生比较多，可能他们想着文员工作比较简单上手快。

记者：文员工资多钱？

招聘方：现在就是1200，好的就是两千。

记者：业务呢？

招聘方：业务就是底薪加提成，少的三四千，多的上万也有。

采访多家招聘单位后记者发现，普通的工作匹配普通的收入，本科生月薪1500元左右，大专生月薪1200左右，而且竞争很激烈。能拿高工资的工作都不轻松。

记者：你觉得双休、高工资，又在办公室里坐着这样的工作有吗？

招聘方：没有。