岗位职责
1.依据集团及子(分)公司战略目标进行子目标分解,制定部门规划并建立实施措施;
2.根据公司战略形成年度产品销售规划,进行产品BOM、材料构成、物料来源的规划,根据采购任务规划设定物料采购目标,根据物料采购目标实施计划确定工作内容,措施、职责和权限,依据上述结果确定程序和要求,形成《年度采购工作计划表》并实施监控;
4.根据《采购管理制度》,按照PMC下达的申购需求形成《物料采购执行台账》,根据《供应商管理制度》,结合物料行情、供方动态、行业技术迭代、友商对标形成《供应商寻源开发需求台账》,并通过采购及供应商寻源开发信息的分类、获取、反馈、分析,形成《月度采购工作分析报告》进行利用;
5.查看部门规划、制度管理、采购管理、供方管理、台账管理等七大职能的各自考评记录表及工作台账,实际完成值与目标值对照,核定绩效指标完成情况;
6.依据公司战略目标,制定《年度降本计划及方案》,监督各岗位人员严格对收发料进行管控,加强7S管理。
岗位要求
1.大型企业供应链管理工作8年以上工作经验,团队管理5年以上;
2.熟练掌握采购管理、供应链管理工具,经济法、民法、财务报表知识、生产运营、项目管理、商务谈判技巧等供应链管理技巧;
3.熟悉采购程序、供应商管理程序、谈判技巧;
4.逻辑性强、执行力强、具有独立思考能力、能够整合资源用于科学决策。
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