2017年邳州市公开招聘村级平台劳动保障协理员公告

为进一步推进全市城乡劳动就业和社会保障服务均等化，全面提升人社基层平台标准化建设水平，根据省、市有关文件精神,结合我市实际情况，决定公开招聘村级平台劳动保障协理员255名,配置在各行政村劳动保障服务站工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2017年招聘村级平台劳动保障协理员255人(详见附件1:《2017年邳州市公开招聘村级平台劳动保障协理员职位表》)。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、具有邳州市户籍；

3、持有《就业创业证》或《就业失业登记证》（符合条件人员可在报名现场即时办理），并经市人力资源和社会保障部门认定的就业困难人员；

4、高中或同等以上学历；

5、身体健康，年龄在35周岁以下（1982年12月31日后出生）；

6、有较好的计算机操作技能；

7、有下列情形之一的不得报考：

（1）受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

（3）因其他原因不适合从事本工作的。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2017年12月12日—12月18日（上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）；

2、报名地点：邳州市创业创新服务中心一楼4号、5号窗口           （建设中路5号）

3、报名方式：现场报名，报考者如实填写报名登记表（附件2），按户籍报考本镇（街道）相应岗位，每人限报一个岗位。报名信息中须提供有效通讯方式，在招聘期间保持联系畅通。

4、报名时携带的材料：

（1）近期2寸同底免冠彩照8张；

（2）身份证、户口簿(含主页)、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》等相关证件的原件及复印件。

5、报考资格审核通过人员于2017年12月21日至12月22日到报名地点领取准考证（上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）。

（二）考试

招聘岗位开考比例为1:1.5，考试时间、地点见准考证。

1、笔试。采取闭卷考试，满分100分。考试内容为公共基础知识，不设定复习考试范围。

2、计算机操作技能考试，满分100分。

3、总成绩计算方法：按笔试成绩、计算机操作技能考试成绩各占50%的比例计算，采用百分制计算报考人员总成绩，总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

（三）体检、考察

1、根据报考人员总成绩，从高分到低分顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检的人员（总成绩并列的考生，持有《国家劳动保障协理员职业资格证书》者排名在前；如无《国家劳动保障协理员职业资格证书》，取笔试成绩高分者排名在前）。体检时间、地点及要求另行通知。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定进行，体检合格后由用人单位组织考察。因未参加体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，按总成绩从高分到低分一次递补。

3、体检所需费用由考生个人承担。

四、公示与聘用

考试成绩和参加体检及拟聘用人员名单以及相关通知公告均在中国邳州网邳州市人保局专栏（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）和邳州人力资源招聘网（http://www.xzzp.org/pzs.html）进行公示。经公示无异议的拟聘用人员,与市劳动保障代理服务所签订3年期劳动合同(含试用期3个月)，试用期考核不合格者解除合同。

五、工作地点及工资待遇

本次招聘的人员均安排在村级劳动保障服务站工作，工作地点以镇(街道)为单位，按照总成绩从高分到低分的顺序分别组织选岗确定。

聘用人员月工资按照邳州市最低工资标准的1.1倍执行，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险。

本次招聘坚持诚信原则，根据报考人员提供的信息进行审核，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

咨询电话：0516-86255114、86224411

监督电话：0516-86288538

附件1：2017年邳州市公开招聘村级平台劳动保障协理员职位表.xls

附件2：2017年邳州市公开招聘村级平台劳动保障协理员报名表.doc

邳州市人力资源和社会保障局      

2017年12月7日