邳州经济开发区招聘幼儿教师及教辅人员简章

为加强邳州经济开发区教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进幼儿园工作规范、健康、快速发展，经研究,决定面向社会公开招聘经济开发区第一幼儿园(公办)幼儿专任教师及教辅人员，现就有关事项公布如下：
一、招聘名额
  幼儿专任教师6名，保健教师1名，保育员6名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党；
2、热爱幼儿教育事业，具备良好的职业道德；
3、普通话标准，品行端正，有符合职位要求的工作能力；
4、身体健康， 心理健康，责任心强，遵纪守法。
（二）幼儿专任教师
1、满足基本条件要求；
2、具有幼儿教师资格证、全日制学前教育大专及以上学历；
3、掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能；
4、年龄在18周岁以上（1997年1月1日前出生）、30周岁以下（1985年1月1日后出生）。
（三）幼儿保健教师、保育员
1、满足基本条件要求；
2、保健教师：具有全日制卫生院校及以上学历并取得相应资质，具有两年以上相关工作经验；
3、保育员：有中专及以上学历，有幼儿保健方面专业知识与技能；
4、年龄在18周岁以上（1997年1月1日前出生）、35周岁以下（1980年1月1日后出生）。
（四）有下列情况之一的不得报考：
1、触犯刑律受过刑事处罚的；
2、近3年内受过党纪、政纪处分的；
3、违反计划生育政策的；
4、其他按规定不宜从教者。
三、报名方法、要求及资格审查
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试的办法，面向社会公开招聘。具体程序是：
（一）报名办法及要求
1、报名方式：
（1）下载并填写报名登记表（报名登记表从江苏邳州经济开发区网www.pzkfq.com下载）。
（2）应聘者现场报名，准备相关材料的原件、复印件及相关电子材料（报名登记表、本人户口簿、二代身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书、二寸免冠彩色照片两张）。
（3）应聘人员每人限报一个职位。
2、报名时间：
 2015年1月10日— 1月12日，上午8：30-12:00,下午2:00-5:30。
3、报名地点：邳州经济开发区第一幼儿园。
（二）资格审查
1、严格审核报名人员各项条件，对通过资格审查的，电话通知本人领取准考证，考试费每人100元。
2、准考证领取日期：2015年1月14日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30；领取地点：邳州经济开发区第一幼儿园。
四、招聘程序
招聘程序分笔试、面试、体检、考察及公示等五个环节。
（一）笔试
1、考试时间为90分钟，卷面满分为100分。内容为教育政策法规、幼儿教育教学基本理论等。
2、笔试日期为2015年1月15日，笔试地点及要求详见准考证。
3、笔试成绩在江苏邳州经济开发区网站及开发区第一幼儿园现场公布。
（二）面试
1、面试人员的确定
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考职数1︰3的比例确定面试人员（最后一名分数相同者一并参加面试）。不足规定比例的按实际人数确定，实际面试人员少于或等于职位招录计划数的，面试成绩必须达到60分及以上方可进入体检考察程序。
2、面试内容
（1）面试满分为100分。
（2）幼儿教师面试内容分为课堂教学和专业技能。课堂教学(40％)：在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（30分钟），试讲（10分钟以内）。专业技能(60%)：弹唱曲目加自选表演（10分钟以内）。面试考场得分由主考人员当场告知考生。
    （3）保育员面试内容为现场问答。
3、面试具体时间和地点，届时另行通知。
4、综合成绩
按照笔试40％，面试60％，确定综合成绩；按照招聘名额从高分到低分确定入围人员。
（三）体检
根据综合成绩，按招聘职位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。 
体检工作参照邳州市教育局招聘幼儿教师体检标准执行。体检不合格人员，将从考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。分数并列的，面试成绩分数高者优先递补；面试成绩再次并列的，课堂教学分数高者优先递补。
（四）考察
考察工作将贯穿招聘工作全过程。如发现有违报名条件中禁止性条款的，不予聘用。
因体检、考察不合格或自动放弃体检出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。分数并列的，面试成绩分数高者优先递补；面试成绩再次并列的，课堂教学分数高者优先递补。
（五）公示
对体检、考察合格的人员进行公示，接受社会和考生监督，公示时间为七天。要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。
五、聘用
（一）依据《劳动合同法》，实行合同聘用制，试用期3个月，试用期考核合格后方可使用；根据年终考核情况实行一年一聘；工资标准根据社会发展水平同步调整。
（二）工资待遇：
1、人员待遇由两部分组成，包括基本工资和绩效工资。其中专任教师基本工资2000元/月，保健员和保育员基本工资1500元/月；以上人员绩效工资暂定3000元/年（以实际考核为准）。正式聘用后，为聘用人员购买五险。
2、工资每月发放一次，一年按照十二月发放。绩效工资每学期发放一次（连续工作一学期）。
六、组织管理
邳州经济开发区成立招聘教师工作小组，负责招聘工作的组织实施。招聘工作邀请开发区纪工委全程监督。监督电话：0516-86629082。