作为我们求职者，无论是网上投递简历，还是去公司投递简历，当简历发出以后，我们就只能听天由命了吗？其实我感觉根据接触的招聘负责人的情况了解，有时候情况也并非如此。
首先我们说说网站简历的投递。当我们看到合适的职位，在网上发出了应聘该职位。根据我们邳州的实情，就是很多招聘单位没有专门的人事部门，所以有时候你的简历可能没被引起重视，或者根本没有人来看，那么，我们主动再联系一下，是很有必要的。可以说我已经通过职位投递了简历，可以查阅下是否符合要求等等。适当的主动联系还是很有必要的。
第二就是去了招聘单位简历投递之后。每个职位有可能有不少的求职者，很多的简历，那么，如果招聘负责人忙或者其他情况，简历有可能被忽略，或者找不到这样的情况都可以发生，所以我们主动的咨询进展情况，也是不错的选择，适当的联系，并不会引起用人单位的反感，也许会让他们更加重视。
还有就是有时候我们在第一次主动咨询简历情况的时候，会被说等通知，这时候你会想是否该再次咨询。这时候很重要，我们要学会揣测他的语气和对自己的情况认可度。如果的确看自己的简历，应该会对自己的情况有了解和印象，如果答非所问的话，应该就是没兴趣了。然而，如果他们说等待领导决定，可能就是你的应聘有进展了，可以继续跟进。
所以我认为当简历投递之后，适当的尝试和用人单位联系是不错的做法。既体现了你对职位的关注和用心，也让自己抓住了每个机会。
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