企业招聘负责人最讨厌求职者问的问题

当我们在面试或者通过电话和企业单位招聘负责人进行咨询的时候，有些问题是非常忌讳的，一旦不小心可能直接葬送你的就业机会，下面简单说下。

首先，没称呼或者称呼很不恰当，这是最基本的礼节，如果你不知道对方的职位，可以称呼先生或者女士，如果知道职位，可以称呼职位，切不可直呼其名或者问你是谁之类的。

第二就是问对方是什么公司，或者要招聘什么职位，这明显是说明自己对招聘单位的不熟悉或者根本是不重要这个公司或者自己的职位，更谈不上去用心面试乃至用心工作了。

第三就是开口就问能给多少工资。有时候，当我们不知道自己时候让对方感兴趣的时候，不要提到薪水待遇问题，如果话题可以继续，在合适的时候提出这个要求还是很必要的。

第四那就是拉关系。例如你们公司哪个什么经理还在吗？或者是我和你们现在什么什么主任很熟悉之类的问题，如果这人德高望重也罢，否则直接让自己的印象大打折扣，或者有攀亲找关系的嫌疑。

第五就是你们公司为什么不在市区之类的话题，太远！真偏僻等等。既然你选择去尝试了，这类问题先抛在脑后吧。