首先是喜欢弄虚作假的，这从简历开始，如果仅仅是为了获得面试的机会，而弄虚作假的，在入职后一旦自己的能力和简历介绍相去太远，必然成为炒鱿鱼的第一对象。不过有很多简历过于夸张，可能在面试交谈过程中就被刷掉了。
第二是经常换工作的人，尤其是刚毕业的大学生，过于眼高手低，频繁的跳槽，让企业感觉你不稳定，当然也很难被委以重任。这不是要我们不跳槽，而是说我们在换工作时候一定要深思熟虑。
第三是开口闭口就是工作或者薪水，还有就是面试时候漫天要价，虽然说在找工作时候问薪水天经地义，但是一开口就是薪水，工作不久就提薪水，总是不恰当的选择，会给用人单位留下不好的印象。
第四是希望逃避责任和避开压力的人，当工作出现差错不敢于担当，或者遇到困难的事不迎难而上，用人单位不仅会感觉你能力有限，也会让大家感觉你工作态度不端正，很难溶于工作获得肯定。
总之，每个人都会有自己的缺点，但是我们如果知道缺点去改正，遇到失误亡羊补牢还是不错的。希望大家有则改之无则加勉。
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