在我们邳州,企业的基本情况就是中小企业,一般很少有正规的人力资源部门,那么对于面试来说,很多就是负责人的第一印象加上简历的描述。那么,我们该如何来适应这邳州特色的面试呢?

首先,要勇于表达自己,突出自己的亮点,因为邳州的企业很少有可能给你第二次机会,或者出现电视镜头里的戏剧场面。
第二是了解这个企业,虽然邳州的企业不同于苏南的企业情况,但是每个企业的老板都是在用心经营这个企业,如果这个企业适合你一展身手,企业老板也不会亏待你。
第三、不说宏观的和梦想这类的大话,直入主题告诉他们你能给他们带来什么,通过什么带来这些。邳州的企业很少能有长远的计划来培养一个人,他们更多的希望你来到这个公司,尽快的适应和为企业创造价值。
第四、带着平常心,求职是双向选择,是你在选择企业,也是企业在选择你,只有双方愿意,才能达成合作,所以要正确看待这个过程。
第五、学会控制自己的语气和情绪,更要善于观察面试者的言行,在你陈述的时候,要善于察言观色,才能在表现自己的时候恰到好处。
这个世纪人才最贵,天生我材必有用,那么,发现自己的材,必然会成为一企业最贵的人才。


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