职场中工作职位定位的几个决定因素

也许我们大学毕业了，辛辛苦苦学了三年或者四年的专业，在接连的找工作过程中，发现专业对口的太少了，或者无法满足几个的各种要求，于是，选择了其他领域，例如学设计的做了销售等等。那么，是什么因素来左右我们的求职呢？

从当前形势来看，由于毕业生的增多和各种就业压力的增大，安定成了就业的首选，也就是发现自己可以做的工作先稳定下来做做看，这样的工作机动性比较大，一般是刚刚毕业是求职者如此选择。

其次是自己的兴趣爱好，这方面的择业标准多出现在已经工作一年以上的求职者中，一方面对自己的爱好兴趣比较的坚持，加之自己的工作经验，可以找到适合自己的职位。

然后是赚钱的，这个可以说是占据了择业的一个重要的群体。由于各种社会压力综合起来很大程度是金钱的压力，尤其作为男性，因为要考虑到房子、车子和各种消费，那么财力首当其冲，如果某个职位在自己能力的范围内，工资高就是首要因素。

当然还有其它很多原因很随机的原因，例如要考虑到路途，或者跟随伴侣，等等。

踏入社会，工作的实际和梦想还是有一定的差距的，那么，如果想要缩小这个差距，就需要加倍的努力，无论是因为什么标准而选择了工作，既然你选择了，只要努力走下去，一样会达到自己的目标。