数据显示，2013年中国高校毕业生人数达699万，比2012年多19万，创历史新高。截至今年3月，本科毕业生签约率为38%，硕士毕业生不足三成，而放弃就业转而考研的人数也达到历年最高。中文、法律、新闻、信息管理等文科专业就业率低，且薪资较低。
从毕业生就业去向来看，珠三角仍是毕业生的最爱，2012年珠三角9个地级市共吸纳12.08万名本科毕业生和17万名专科毕业生，分别占比79.08%和81.92%。而到汕尾就业的本科毕业生最少，只有767人；专科毕业生就业最少的是云浮市，只有1447人。
据《报告》的数据，制造业是毕业生就业最集中的行业，吸纳了8.06万名毕业生，占已就业毕业生数的22.36%。如果对行业进行细分，教育行业则是雇用毕业生最多的行业中类，就业人数达3.15万人。雇用专科毕业生最多的行业中类则是商务服务业，有2.02万人，其次是教育行业，有1.47万人。
值得注意的是，并非所有教育专业的毕业生都好就业，教育类专科毕业生的就业率就排在了倒数第三位，而在本科生就业率中教育类则排正数第三。这表明，教育行业对毕业生的学历要求有所提高。
专家观点：产业结构不合理致大学生就业难
关于2013就业难问题，中国劳动学会副会长苏海南分析有四大原因。
海南认为，第一个原因是产业结构不合理，导致了对大学生的白领岗位需求不足。我国第三产业不够发达，特别是像金融、法律、理财、高级家政、高科技等中高档的服务岗位需求不够。苏海南说，一般市场经济发达国家能达到60%多，甚至于70%，如果有这么一个产业结构，这些大学生就业问题肯定不成问题。
第二是大学生的供给不太符合市场需要。目前大学专业的设置和招收的人数，跟市场需求对不上板。有一些专业设置可能市场上根本就没有这个需求，而恰恰进去的人又比较多。
第三是大学毕业生的就业能力和适应市场的能力和观念不够。苏海南认为，现在的大学主要是重知识培养，但是轻能力的锻炼，所以有学历没能力、有文凭没水平这种情况还是或多或少地存在。与此同时，大多数毕业生都想到大城市、大企业、大机关、大单位去就业，不愿到小企业、基层去就业。
第四就是整个就业的状况不乐观，在国家总的劳动力供过于求的背景下，加上当前金融危机的影响，很多单位都不招人，少招人，也使大学生就业更艰难。
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