很多时候我们在被辞退的时，总会或多或少有些领导的暗示，我们在此进行一些简单的归类，供大家参考：
第一、如果你的工作量突然减轻，或者你的权力突然变小了，那么可能公司已经有新的人选，或者准备辞退你了；
第二、安排给你的工作只是一种，工作的内容也就是重复这个工作，尤其是在办公室部门，那么当你的职位没有优越性的时候，可能面临炒鱿鱼；
第三、如果你在销售岗位或者与之相关的岗位，如果你的提成逐渐下降，或者仅仅只能领取点基本工资，也就是你的职位不能产生良好的效益；
第四、一个企业只有团结起来才能发挥更大的能力，那么，如果你被团体排除在外，应该就是要被取代的信号；
第五、从大的方面讲，如果公司全体人员紧缩开支，一般会从裁员开始；
第六、老板或者领导要求你结算你的账目，或者让你整理所有的文件，也是一个辞退信号；
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