与你一起分析职场辞职的几种重要原因

不论你所在的公司多么好，很难有人在一起企业干一辈子，当然小企业更不用说了，因为它的寿命可能更为短暂。那么，我们离开一公司的主要原因是什么呢？我们根据官方的数据分析，主要有以下几个方面：

第一、公司平台不合适占46%，例如职位不合适，薪资待遇不合适，公司的发展前景感觉渺茫等，这个原因在各种理由中居于首位。

第二、与上司不和，也就是和上司的关系不好，不管从什么角度来讲，这种情况双方都有原因。对于中型以上的企业，可能这个上司是自己的领导，而不是老总，不和的原因可能是安排工作不到位，个人偏见等。也有可能是性格和志趣不相投。

第三、与同事不和睦，有矛盾，这在不同规模的企业都有类似的情况，说白了就是钩心斗角。人际关系不好，也是职场能力所表现出来的缺陷。

第四、个人发展原因，这个虽然在第四位，但是在我们看到的简历上，很多离职的原因很多都是写这个，也许，我们可以把以上的三个问题都归结到这个原因吧。无论我们选自辞职还是选择新的职位或者新的行业，都是为了跟人的发展。

不是每个行业都可以做好，也不是每个职位都适合自己，那么，离职是正常的，同样也需要我们好好的对待每次离职，毕竟，我们不能老期望下一个美好。