我们在工作中,总是难免会和同事或者领导产生冲突或者矛盾,那么,我们如何才能争取处理这样的麻烦并且维护良好的人际关系呢?

第一、一定要稳定情绪,切不可以感情用事大发雷霆,这样冲动于事无补。矛盾总会解决的,所以一定要淡定的想想为什么,把问题的思路处理清晰。要有颗宽容的心,即使自己有理,得饶人处且饶人。
第二、就事论事,切不可以迁出不想干的事,这样会让自己树敌更多,让自己出于不利的地位,让事情变的很被动。
第三、切不可以爆粗口,无论事情多糟糕,在同事关系方面也糟不到动粗口,这样会影响你在大家心中的形象,而且直接影响自己的个人综合素质。
第四、解决冲突,一定要有合适的机会,如果需要领导协助,要看好时机才行,不要因为自己有理而乱了阵脚,公司不分大小,就好像一个小社会,要学会察言观色,把握时机和动机才行。
有时候不是我们需要想这么多,而是为了以后想的更少,做的更好,你知道,你看懂了吗?


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