企业在工资之外来激励员工的几个办法

薪资水平一直是企业求职者和公司员工工作的动力和衡量工作好快的标准，那么，除了工资之外，我们依然有很多技巧来激励员工。

首先了良好的领导个人魅力，可以给员工起到很大的鼓舞作用。有时候一个团队的发展，可能因为一个好的领导而异常出色。

第二、团队精神很重要，也是就大家在一起生活和工作，很开心，在工资水平适当的情况下，大家团队意识很好的情形下，工作效率和业绩会有很大的提升。

第三、良好的工作环境具有很大的激励作用。优雅整洁的办公环境，舒心的办公室装饰，都会给员工温馨的感觉，平时的花草摆设，都会起到不小的作用。

第四、给员工适当的培训作为奖励。培训的样式可以各种各样，但是只要有培训，现在很多员工还是很珍惜的，不仅是学习了知识和技能，还能提升公司的凝聚力。