相信很多邳州的企业都面临优秀人才缺乏的困境,所谓千里马不好求,那么,我们如何才能挖到好人才呢?以下一些办法对于公司的HR来说,可以尝试下:

第一、通过关系推荐,结识,然后来挖掘人才,这方面一般比较靠谱,成功率也比较高。
第二、结识你想物色人才的这个圈子,例如行业协会,交易会,聚会等,都是很好的场所。
第三、从公司内部挖掘和培养,这个过程一般比较漫长,短期培训的人才稳定性可能不好。
第四、同行挖人,这个虽然不地道,但是现在很多公司依然在用。
第五、实在不行,就只有大范围撒网了,通过网络媒体和线下媒体进行宣传招聘。
第六、俗话说重赏之下必有勇夫,如果贵公司实力雄厚的话,不妨开出高标准来看看。


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