邳州企业最需要的三类人才分析

我们这个题目，不是根据职位来说的，而是根据这个人的才能来评判的。俗话说人才是21世纪最缺少的，而且也是利润最高的商品，能经营好人才的企业才是最有竞争力的企业。

第一：企业最需要的是能做好一摊事的人才，就自己的能力比较广泛，处理事情的能力较强，即使在一个人的时候，也可以出色的完成任务，例如外派代表公司出差，这样的人才非常的需要，同行，如果在公司人员缺乏的时候，可以起到中流砥柱的作用，这样的人才非常适合我们邳州的中小型企业。

第二、能带领一般人做好工作的人才。这是有较好领导能力的人才，可以领导好手下或者部门员工统筹协调好各项工作，完成企业布置的任务，这样的人才为中型以上的企业最是需要。

第三、能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定公司战略的人才，这一般是大企业非常需要的人才，而邳州的中小企业如果能此类人才会对公司起到重要作用，因为需要引荐。这个多为总经理或者总经理助理职位，或者首席执行官等。

我们每个人的能力不是与生俱来的，而是非常需要后天的学习和历练，所以，我们有必要向着这三个重要的目标前进。