让企业招聘会现场火爆的技巧

相信不是企业参加过招聘会，但是不通的摊位效果截然不同，有的摊位面前门庭若市，有的是门可罗雀。那么，到底是为什么呢？我们根据多年的经验，给大家罗列如下：

第一、一定要配备好的现场面试官，最好能是两个人，而且亲和力比较好点的，年长者如果去的话，可以在旁边观察，不要直接做在前面。

第二、千万要专心致志，有不少企业委派的工作人员，或者是人力资源管理人员，或者俩人谈话，或者玩手机等，这给求职者的印象是很差的，千万杜绝这个情况，否则你的招聘效果会大打折扣，你的企业形象也会受到影响。

第三、摊位的招聘简章最好能详细描述，列明每个岗位的薪水、福利待遇、休假、旅游、培训等求职者最为关心的问题，这样不仅仅可以吸引求职者，也可以免去很多口舌介绍。

第四、注意言谈举止，这时候不仅仅你是在面试你的求职者，其实也是求职者在面试你，你不是在招聘人才的吗？那么就拿出单位的真诚和专业出来。

我们站在下个月会筹划招聘会，请大家多注意。