在邳州企业工作,每个人都希望能经常加薪,但是这样的机会并不是很多,毕竟邳州的企业不是大型企业,体制健全,那么,我们如何来把握加薪的机会呢?

首先,要明确自己的价值,自己为工作做了多少,先给自己个评估。另外就是看看相同职位的其他公司的工作是多少,你达到了他们的水平没有。
其次,要摆出自己的要加薪的砝码,也就是工作以来,做过什么,取得了什么样的成绩。最好用数字说话。
第三,要选择好时间段和场合,察言观色才行,否则在他生气的时候或者不开心时候,结果可想而知了。
第四、要给自己一个合理的范围,提出的要求要有弹性,这样给老板一个思想考虑的余地。尽可能给自己争取更多点。
第五、如果被否则定了,一定不要气馁,也要让领导知道你没有生气,没有郁闷。你可以问问,啥时候可以再提呢?这话应该很有礼节性。


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