看到这个标题,相信很多求职者的脑海里都会浮现出很多领自己郁闷的各种老板的样子,以及他们所做的另自己厌恶的各种做法,但是我们要生存,要面对职场,就要面对形形色色的老板,无论好坏。
所以糟糕老板大多具备以下特点,有的对下属苛刻小气,有的目无职工,任意口出不逊,有的每日夸夸其谈,却言而无信;有的更是素质低下,让员工无从忍受等等。而我们作为员工的,如果还不到辞职的境地,就要好好做到以下几方面:

第一、做好自己的本职工作,让领导和同事无可挑剔,把老板的找茬想法扼杀的萌芽之中。
第二、不要轻言老板的缺点,因为每个人都有缺点,而老板在某方面可能比较突出或者更容易发现,如果一旦你的话语被传到老板那里,他怎么不可能成为你的凶神恶煞呢?
第三、在工作时候发现自己的特长,或者巩固自己在某一方面的领域,如果你对企业的共享越来越大,给企业创造越来越多的利润或者改观,即使他曾经对你恨之入骨,就差炒你鱿鱼,也会破怒为笑。
所以,当我们遇到“可恶”老板的时候,要么辞职,要么就改变自己,让他改变对你的看法,事物都有两方面,看我们如何把握了。


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