纵观职场,营销人才和业务人才占据一半以上的岗位,为企业的核心竞争力,依然是公司的营销能力,一个营销部门可以看多是一个企业的半壁。

然而我们很多求职者并不喜欢营销职位,因为感觉是做业务,要抛头露面,这样的心理是很偏激的,其实业务更加普遍性,职位高低层次不一,而你可以选择步步为赢,一个好的营销型人才,无论到是企业什么岗位,都不失金饭碗。
可以看看我们网站的职位列表,营销经理、业务人员,等等,分布在不同的企业,这就是凸显这个职位的重要性,我大学教育有营销专业,市场营销,网络营销,还有电子商务等,都是关于市场营销的,在劳动资质考试上,有营销员到营销师的证件,也是一种证实自身能力的一种证明。
在我们还在为职位发愁的时候,为什么我们不尝试营销这个职位呢?在一般的要求情况下,这个职位没有过多的要求,例如学历年龄和性别等,而一个人的能力,正式摆脱了这些束缚来发挥自己的真实潜能。只要用心,你也可以成为高手。
欢迎营销相关的朋友一起交流。


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