分析邳州求职者面试的几个忌讳

作为每一个求职者，我们几乎都要面对面试这一个环节，那么，根据我们邳州人才网的调查情况，从以下几个方面提示邳州求职者的几个忌讳，请大家一定记取：

首先是简历的不真实。简历的真实性就是你个人人品的诚信表现，如果你的简历描述了不真实的东西，而在面试的时候被发现的话，一般你的面试就是失败了。所以一定要真实的描述自己的情况，及时有工作要求的薄弱环节，你可以简短介绍下，毕竟谁都不是全能的，可以通过后天的学习的。

其次是个人的第一形象，我们可以根据企业的具体情况，尽量打扮的朴实点，除非我们去的是设计或者艺术类的公司，可以夸张的去着装。在我们经济水平一般的苏北邳州市，大家的着装意识还是以大众化为主。

然后是工作经历，一个频繁换工作的求职者一般不会被看好的，即使理由是很充分的，尤其是一年之内换几个工作的人，一般很难在面试中取得成功。

一般还有个重要的问题就是薪水问题，这个问题最忌讳在面试开始不久，具体情况还没有清楚的情况下，脱口问工资多少，待遇如何等等问题，一般会被面试者所反感。

每个人在进入一个新的工作环境的时候，很多东西需要学习和适应，所以我们一定要摆正姿态，虽然我们邳州不比南方企业这么正规，但是企业领导的意识并不比南方落后，所以还请大家多虚心，好好面对每一份工作机会。