如何留住人才是邳州企业面临首要问题

邳州人才网（闻雷旗下）：暑假已至，也是农忙刚过，邳州很多企业正面对用工难，这个最紧缺的是技术人才。

例如邳州的机电企业，他们不但要求有一定的专业技能，还需要一定的体力支持，因此造成很多高校毕业生不愿意干，那么，培养有一定知识基础的农民工也不失为很好的办法。

天气酷热，很多邳州的安装类的企业大量确认，虽然很多单位和公司月工资在3000元以上，但是很多人还是不愿意干，认为太热，享乐也成为邳州企业用工要面对的问题，也就是如何吸引他们在环境稍微恶劣的情况下工作。

对于有科技含量的，例如设计类职位依然很难招人，例如邳州某软件设计公司从去年招聘人才，到现在也没有招到，不单单的工资的问题，很多符合要求的人才选择了留在外地了，那么，如何创造领好的人才环境和工资待遇，也是我们企业和政府要解决的问题。

暑期到了，大学毕业生也开始涌向社会，希望招聘企业和求职者能把握好这个机会。