邳州企业发展急需型人才概况

今天看了徐州政府网里面一片关于“苏北发展急需人才”开始申报文章，里面提到了为加快苏北发展，省委、省政府日前启动了苏北人才引进计划，支持苏北发展急需人才队伍建设，结果是对评审通过的引进人才，按学士、硕士、博士（或副高以上专业技术职称）两年内分别给予不高于4万元、6万元和8万元补助。

这是高层次人才，而且是有突出贡献也业绩的，扶持的资金是给企业或者个人的，具体的人才类型，我们也无从考究，也许，应该是管理层或者技术层面的吧。

那么对于我们邳州的中小企业来说，这个急需型人才是现在发展所马上要用到的，根据我们邳州人才网的企业招聘和求职情况，主要是以下几种人才最为急需。

首先是管理人才，邳州企业经过多年的发展，逐渐拜托了家族式或者作坊式的发展模式，现在需要新的血液来支撑企业进一步发展和提升，那么，高层次的管理人才成为很多中小企业重金引荐的第一要务。

其次是销售人才，也就是我们说的业务人才，企业的产品和服务只有有了好的业务人员，才能创收，才能维持企业的发展和壮大企业的实力，那么，拥有各种营销技巧的业务人员是现在邳州中小企业很稀缺的人才，而从去年开始，一种新的营销人才：电子商务人才更成为企业招聘的新亮点。

然后是财务人员，以一般的出纳和主管会计为主，无聊企业大小，会计的必需职位，虽然现在会计从业人数很多，但是在我们邳州，会计人才依然是稀缺人才。

以上是前三的急需人才，如果你是求职者，不妨关注下我们邳州的企业，即使我们处在苏北，经济相对薄弱，但是这三个职位的薪资不逊色南方城市。