对于企业来说你关注的是:求职者庞大数据库
企业选择人才网根本目的是来招聘人才的,无论是通过主动的联系求职人才,还是发布招聘信息等待求职者投递简历或者主动联系企业,您可以通过网站的有效注册会员来观察。个人简历一般可以刷新,但是有一点不会虚假,那就是新注册的会员,这个可以通过这个个人会员简历的注册时间和点击率来看到。
还有就是通过其他企业会员的情况来选择:是不是自己同行企业或者是同个地区的企业选择了这个站呢?
对于求职者来说,你关注的是:招聘企业的数量和质量
一个好的招聘网站,会有很多企业选择入驻,每天大量更新真实有效的职位信息,一个完整的简历会获得企业的青睐而主动联系自己。还有个简单的办法就是看看你的简历一天后,被几个企业收录了呢?点击有多少?不要把精力浪费在无用的网站上。
在邳州大大小小的人才网站好几个,有机关单位的,有民营的,例如我们网站就是民营的,本站始建于2006年,在企业客户和人才信息上拥有绝对的优势。在09年开始,陆续出来很多邳州相关的人才网,大多一年多就关闭了或者荒芜了。所以,大家在选择的时候,要有侧重的使用网站,节约时间和精力、财力的同时提高求职和招聘效果才是关键。


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