邳州众多企业缺人才　其中最缺普工和高技能人才

从本网的访问来看，最近一段时间访问量很大，每天求职更新人数也较多，形成对比的是企业的招聘也与日俱增。即使是在工业区的工厂门口，几乎都树起了招聘广告牌，电台和广播，最近也成了招聘的战场。

本市一家机床厂人力资源负责人告诉我们，与往年相比，前来投简历的人不少，甚至超过了去年，大部分岗位已经有了若干人选。不过他也表示，技能工等今年仍旧缺乏，具备实操经验的工人也比较缺乏，最不缺乏的就是刚刚来粤或者刚毕业的学生。

据人力资源社会保障厅提供的数据，节后广东全省市场求人倍率(市场需求人数/求职人数)维持在1.15-1.18区间，“这就是说，职位数和求职人数基本上是对得上的。”一位人力资源专家向记者表示，“预计元宵节后全省市场整体求人倍率将逐步回落至1.1或以下，从绝对数上来说，供需是平衡的。”　

　　高技能人才持续短缺，与此同时，近年来普工也开始出现缺工的苗头，多家企业都向表示，“现在是普工没人做，但专业人才却又找不到，”这令不少企业两手空空。

“现在这种招工缺口的‘两极’化现象十分明显。”据现场工作人员分析，“一方面，普工工资还徘徊在2000元左右，吸引力有限，难以招到人。另一方面，企业真正需要的是有专业技能资格的人，却又很少。不少人即使有从业经验，也没有相关认证，达不到企业要求。”这一观点得到了不少求职者的赞同。