邳州人才网教您如何度过年底招工难

每当到年底，企业总是面临新一轮的招工难，尤其是普工。中国年的传统，年到了，求职者多选择了回家过年，而在国际环境下，企业的订单依然需要完成，那么，工人缺口开始拉大。如果解决这个问题呢？

首先工厂可以选择就近招聘人才，提供相对好点的工作环境，这样可以大大减少工作时间的缺口，即使过年，也可以完成调班，另外即使加班，大家也相对安心。

二是营造工厂家的氛围，过年的时候可以提供相对宽松的环境，让工人可以团聚，减少用工的压力。

还有就是提高工厂的福利待遇，一年中可以有一次以上的假期，这样可以大大降低过年工人回乡的几率。

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