年底将至邳州人才网谈人才求职和企业招聘

每到年底，是企业人才离职的高发期，也是人才新一轮求助的徘徊时期。一般在年底，最后一个月工资发放后，跳槽的人，在观察新的企业，了解企业新的动向，所以，两方面都要做好准备。邳州人才网提醒大家：

对于求职者，首先要慎重选择离职。因为在一个老的企业，工作经验有了一定的积累，人际关系也有一定的巩固，工作也会比较的得心应手，然而跳槽的话，会有一定的风险，首先的工资，新的企业在开始工资不会太高，在新企业的地位也有一定的影响。不过，对于跳槽者来说，良好的工作环境和工资情况，是最大的因素。

对于企业来说，留住一个老员工，比培养一个新员工付出的成本要小的多，所以留住老员工对企业来说至关重要。当然，新的血液的注入，也有利于企业的发展。

对于邳州的中小企业来讲，因为邳州地处苏北，经济相对苏南要落后，所以企业招聘人才至关重要。虽然经济落后，但是机会较多，可以通过良好的企业发展空间和待遇，吸引人才。在网络发达的今天，网络招聘对企业也更加重要，因为高素质人才一般都是通过网上来寻找工作职位，了解企业情况。邳州人才网（http://www.pzhr.com）始建于2006年，有着邳州最高人气基础，是企业招聘人才和展示形象的最佳平台。