2012届毕业生的就业形势好于往年

    日前，沪上首场针对2012届毕业生的大型外企招聘会——“中智外企进名校2012届毕业生校园招聘会”在华东理工大学举行。百余家知名外企携1000多个岗位到场，引来11000多名毕业生投递简历。记者发现，通胀等因素使应届生求职者对起薪的心理预期高于市场行价。

    往年热门今年依然火

    招聘会下午一点举行，但十二点半不到，华东理工大学体育馆前就排起长队。到了一点半，学生队伍就已绕400米跑道近一周了。“我1点钟到的”从上海大学赶来的硕士应届生小王说。当天，有11000多名学生和小王一样耐心排队，把简历投到心仪企业摊位。

    本年度外资企业加大招聘应届生的力度，仅这场招聘会就有包括30多家世界500强企业在内的百余家知名外企现场设摊，提供1000多个岗位。其中，制造、信息技术、金融、医药、新能源、快销等行业是今年热门行业，与往年基本一致；IT类、生产管理类、研发设计类、金融类、市场营销类等则为热门岗位。

    80名学生没有一个谈到“钱”

    考虑到今年前段时间通胀因素，本次招聘会岗位的薪酬竞争力也有所提升，不少HR已经做好被追问起薪的准备。不过，令他们没想到的是，应届生们似乎有点“羞”于谈钱。世界500强企业泰科安防中国区人力资源项目经理匡莉透露，从下午1点到2点，她和另两名HR与至少80名学生交流并收取简历，学生中没有一个问到“钱”。

    不问钱不代表没有预期。上海大学社会学系硕士应届生小王希望找文职类、管理类的工作，她认为“起码要五六千元”、“再低不太能接受”。东南大学日语系硕士应届生小沈想从事金融、贸易类工作，虽然家在上海，但自己硕士毕业，她能接受的起薪不能低于5000元。华东理工大学材料系大四学生小洪表示，想进外企从事和自己专业相关的工作，他对起薪的要求是不低于4000元。不过，他们都没有在和心仪企业HR交流中咨询薪酬，谈及原因，小王表示“不知道行情不敢问”，小洪则担心这样的问题显得“太实际”。

    对此，中智上海副总经理王慧表示，总体而言，2012届大专生的起薪在2500—3000元较合适，本科生起薪在3000—4000元较合适，研究生在4500—5500元较合适。从这个角度，“羞”于谈钱的应届生对薪资的心理预期显然高于市场行情。

    对于一些应届生担心的 “欧债危机会不会影响到欧洲企业的招聘”，王慧表示，“外资企业招聘肯定要受到总部影响，但这个影响可能半年到一年后会逐渐显现，目前大部分外资企业没有出现招聘规模缩减的情况。总体而言，2012届毕业生的就业形势好于往年。 ”