大学生求职不再盲目追求大城市

　　追求大城市热度降温

　　昨日虽然飘着小雨，但早上刚过8点半，校园内已经聚满了用人单位和求职大学生。今年来自北京、天津等大城市的用工单位较往年增加不少，据学校统计，单是来自北京的企业就比去年增加了25o/o。

　　在招聘会现场，不少北京企业都是以招聘销售人员为主，这类企业招聘人数很多，但是待遇相对较低。对于这些销售类的北京公司，求职大学生们表现的比较冷静，不再追求到大城市再谋发展。“我看了几家北京的公司，实习期才给1500元，这点钱在北京租个房子就不剩什么了。”来自唐山的张慧说，“我看中了唐山的一家单位，虽然待遇比北京低一些，但是离家近，我可不愿意去北京过‘蜗居’的生活。”

　　热门企业门槛越来越高

　　与一些销售类企业遇冷不同，很多待遇较好的热点企业很受毕业生追捧。北京的一家建筑公司开出了实习期3000元，转正后4000元，并上五险一金的待遇。不过与高待遇相对应的是对求职者的高要求，这家企业要求招聘者必须专业对口，而且是研究生学历，此外还要求有相关的工作经验。面对这样的高门槛，很多求职者表示自己会考虑先找一份稳定的工作，积累工作经验。

　　高校调整专业应对就业

　　为了更好地帮助学生就业，不少高校都开始根据用人单位的需求情况调整专业设置。“去年我们将法学专业的招生人数比前一年减少了50o/o左右。”石家庄经济学院相关负责人表示，随着社会的发展，有很多专业需要根据就业市场的变化进行调整，“一些很热门的专业，很多高校都会开，结果几年后这个专业的毕业生人数就会超过市场需求，导致毕业生就业困难。学校要做的就是根据每年就业市场的供求信息，调整专业的设置和招生人数。这两年对珠宝鉴定和地质工程这两个专业的需求量很大，我们在减少某些专业招生人数的同时，也会增加这种热门专业的招生人数。”该负责人表示。