邳州人才网告诉您:国庆加班费如何算?

加班费能拿到多少？如果调休划算吗？……“十一”7天长假越来越近了，“加班费”再度成为关注焦点。

国庆节10月1日、2日、3日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

10月4日到10月7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在宁波，如果国庆假期前三天加班，每天的加班工资至少是180.7元（60.23×300%）；后四天加班，每天的加班工资至少是120.5元（60.23×200%）。