“工业人才350工程”推进“人才兴市”战略

    昨天，我市召开加快推进“工业人才350工程”座谈会，总结全市“工业人才350工程”实施情况，部署人才工作。来自全市范围的工业人才代表欢聚一堂，积极为我市人才队伍建设建言献策。市委书记冯其谱出席座谈会。 邳州人才网www.pzhr.com
    我市大力实施“人才兴市”战略，去年开始实施“工业人才350工程”，评选出50名推进新型工业化党政领导人才、50名优秀企业家、50名工业技术和管理高端人才，为加快我市工业转型升级、推进新型工业化进程提供了有力保证。邳州人才网www.pzhr.com

    当天的座谈会上，工业人才代表们围绕各自工作实际汇报了工作，并就全市“工业人才350工程”建设提出合理化建议。邳州人才网www.pzhr.com

    市委书记冯其谱充分肯定了我市人才工作取得的成绩，他说，“工业人才350工程”自去年开展以来，在市委组织部、中小企业局、科技局等相关单位的共同努力下，取得了显著成效。各项扶持政策全面落实，人才带动引领作用初步显现，工业经济运行质量、运行效益明显提升，上半年各项主要经济指标位居徐州前列。邳州人才网www.pzhr.com

    冯其谱指出，第十二次党代会描绘了邳州“全面达小康、开启新征程”的宏伟蓝图，要把这一蓝图变为美好现实，需要一支献身工业事业的专业人才队伍，这就要求被评选出的工业人才，充分发挥引领和带动作用。党政领导干部人才要认真学习现代经济管理知识，不断扩大知识面，提升管理水平，成为行家里手；企业家要把眼光放得更长远，创新创优，打造企业团队，提高行业竞争力，把企业做大做强；企业管理技术人才要充分发挥自身才能，为企业发展提供管理和技术支持。邳州人才网www.pzhr.com

    冯其谱强调，当前，邳州正处于工业化初期向工业化中期转变的关键时期，发展的阶段性特征决定了实施“工业人才350工程”的特殊性和重要性。各级、各部门要充分认识这一工程的地位和作用，把握好“资本、技术、管理、市场”等各类工业要素，充分营造人尽其才、人才辈出的良好环境，为工业人才施展才华、学习进步、招聘引进创造最有利的条件。邳州人才网www.pzhr.com

    冯其谱指出，下一步，我市还要进一步营造优先选拔、优先培养、优先使用工业人才的用人导向，完善四项机制，即以提升素质为重点，进一步完善工业人才培养机制；以动态管理为重点，进一步完善评价考核机制；以激发活力为重点，进一步完善工业人才激励机制；以支持企业发展为重点，进一步完善服务保障机制。各级、各部门要主动作为，排忧解难，积极为企业创新发展搭建平台、争取政策，积极为工业人才提供优秀高效服务。邳州人才网www.pzhr.com

    市委副书记蒋越锋主持座谈会，市领导郭克荣、李继忠、宋彭、郝唐、苏伟以及市工业人才350小组全体成员参加座谈会。邳州人才网www.pzhr.com