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改善职工待遇,缓解用工压力,稳定职工队伍,实现劳资双赢

来源:闻雷人才网 时间:2011-05-30 作者:闻雷人才网 浏览量:
  近日,市总工会组织召开2011年度邳州市板材行业工资集体协商暨二届一次职工会议,劳资双方面对面,开诚布公,就劳动报酬及福利待遇等问题进行协商。
  此次会议主题是“改善职工待遇,缓解用工压力,稳定职工队伍,实现劳资双赢”。我市板材行业40多家知名企业的老板和职工代表,各镇工会干部、人民评议员共计200多人参加会议。
  会上,板材行业的企业方与职工方代表,围绕行业最低工资标准、计件定额标准调整幅度等问题,进行了充分协商,并达成一致意见。板材行业职工代表通过投票审议通过了新的集体合同与工资专项协议。
  职工方代表邳州市板材行业工会主席李华龄说:“主要实行的就是计件工资,在每一道工序都普遍增加25%,我们员工实际增长水平25%,平均工资达到2800元。这种形式是双赢的结果,对企业稳定员工队伍,增强企业信心,包括对企业形象都有很大的好处,工资协商会这个非常好。”
  据了解,我市板材行业的工资集体协商,起步于2005年。2006年我市将企业层面的工资集体协商提升为行业层面。几年来,邳州每年一次的工资集体协商因其选位准确、推进有力、落实有效、成果巨大,已成为当地工会组织维护职工权益、创建和谐劳资关系的闪亮品牌,多次受到了全国总工会和省市领导的称赞。
  此次会议受到了央视、新华社、人民网等众多主流媒体的关注,与会领导各媒体记者深入我市官湖镇盛和木业、富祥木业等地参观,详细了解我市板材行业工资集体协商情况。
  《光明日报》记者王燕琦:我觉得各个企业的职工代表,还有咱们企业的代表,企业家代表,他们双方的素质特别高,他们完全是为了维护职工的利益,企业的发展,确实在认真进行工资集体协商,给我们上堂生动一课。
  当天,来自全国总工会宣教部、省总工会宣教部、徐州市总工会的相关负责人参加了我市板材行业工资协商暨二届一次职工代表大会。
  市领导石启红、吕金城、李克年参加活动。

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