职场专家："金四月"跳槽抓门道 求职锦囊闯三关

    伴随着金融危机的好转，三、四月份大多企业的业务增长量呈现回暖，对人才的需求量大大提升。不少公司纷纷表明：“我们现在缺的不是订单，而是人才。”

　　中华英才网职场专家欧阳晖指出：“三月不少求职者处于观望态势，持续到四月，已到大家“一蹴而就”的时候，四月的招聘市场必将呈现更为火爆的局面。”此时，无论是“初露锋芒”的大学生，还是计划“活动筋骨”的职场人们，相信已经下定决心，在“金四月”最好招聘的时节，跨过求职路上的层层门槛，成功越过龙门“抢”到好工作。

　　投递简历 讲究“薄、露、透”

　　简历是求职者的敲门砖，简历撰写的得体与否极大关系到一份工作的成与败，而通过几张纸就表达出来自身的经历、优势、性格等，就成为找工作中最难的一部分。对此，中华英才网专家建议大家不妨通过“薄、露、透”三步，制定完美简历，吸引招聘公司关注：

　　薄，返璞归真，以薄取胜。

　　“招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟”，这个调查结果已经在网上流传许久。一家4A广告公司的人事经理表示：长达几页甚至十几页的简历，目的一定是为了吸引人事经理的注意，但这种做法往往适得其反。如果你能用一页纸就抓住招聘者的心，让他们在短短30秒内就能了解你的与众不同，那么求职就成功了一大半儿。

　　露，深谙谨慎，安心求职。

　　简历一定要“暴露”给正规的招聘平台，如果在网上求职一定要使用 “大牌”的招聘网站。在中国软件评测中心发布的《2009年网站个人信息保护测评报告》中，中华英才网在招聘网站类信息安全综合排名第一，选择有安全保证的招聘网站，可以有效地维护求职者的个人信息安全，防止个人隐私从网上泄露，获取真实可靠的招聘信息。

　　透，诚信为先，胜在通透。

　　撰写简历切忌藏头露尾，把自己的缺点隐藏，把优点放大，甚至虚构灌水。 相关信息如果“透”得恰到好处，透出了“诚实、本分、随和”，一定会引起招聘公司的注意。