一是积极实施就业再就业工程。大力发展劳动密集型产业,鼓励返乡农民工从事设施农业等,开发就业岗位,满足群众就业再就业的需求。落实鼓励企业吸纳就业的社会保险补贴和税收减免等政策措施,引导困难企业不裁员或少裁员,稳定就业岗位。对“零就业家庭”和“4050”人员等就业困难群体,通过政府托底安置和落实就业优惠政策,或者通过开发公益性岗位等措施,保证每个“零就业家庭”至少有一人实现稳定就业。
二是有序推进农村劳动力转移。立足邳州民营企业众多的现状,鼓励农村剩余劳动力就地转移,就近就业。同时,通过与苏南等经济发达地区劳动部门签订劳动力输出协议等方式,促进剩余劳动力有组织转移。积极开展对外劳务,打造邳州对外劳务品牌,提高国际竞争力。
三是着力加强劳动力转移培训。大力开展就业培训,建立以市劳动培训就业中心为龙头,职教中心、镇农技服务中心为阵地,社会力量办学为补充的就业培训网络。通过提升劳动就业技能,促进就业和再就业。


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