锦溪镇财务会计人员招聘简章

    为适应锦溪镇经济、社会发展的需要,完善经济监督管理，优化财会人才队伍结构，我镇拟招聘若干名具有过硬专业技术和丰富工作经验的高学历财会人才。
为确保招聘工作的顺利完成,特制定本简章。
一、招聘要求
满足以下条件者择优录取若干名（适合男性）：
1、30周岁以下（时间计算到2009年4月30日）
2、有三年以上本行业工作经历
3、拥有会计从业资格证（具有会计中级职称者优先）
4、拥有全日制普通高校本科及以上学历
5、身体健康
二、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过宣传、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察录用等程序进行。具体操作方法如下：
1、宣传报名期（5月11- 5月26日）
通过在网站张贴公告等方式对外进行广泛宣传，吸引更多优秀的人才前来报名。
有意报名者，请将个人简历连同本人身份证、会计从业资格证、学历、学位证书及其他证书原件和复印件于规定时间前到镇组织人事办（锦溪镇政府大楼308室，联系电话：0512—57231140）进行报名。
2、资格审查期（5月27日-6月12日）
由镇组织人事办对所有报名者按要求进行资格审核，确定参加笔试的人选，并通知其确切的笔试时间、地点及相关注意事项。
3、笔试选拔期（6月13日）
组织审查合格者统一参加笔试。考试内容为财经法律法规及会计专业知识。考试结束后按考试得分从高到低1：3确定考察面试人选。
4、面试体检期（6月下旬）
面试方式、时间、地点详见《面试通知》。
组织各面试对象进行面试考察，主要测试面试者专业技术、应变能力、职业道德等方面综合素质，得出面试成绩。
取笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和得出最终成绩，从高到低按1：1确定名额统一到指定医院进行体检。体检标准参照《江苏省录用国家公务员体检办法》进行，如遇体检不合格者，按总成绩从高到低一次性替补。
5、录用签约期（6月底）
结合最终成绩以及体检结果确定录用人员名单。录用者实行雇员制，签订聘用合同，试用期一年。
所有符合条件的报名者将建立一个本镇财会专业人才库。在我镇发展过程中急需人才的时候，可从中再次选拔。
6、报到上岗期
各位录用者需凭退工单或与原单位解除劳动合同的其他凭证前来签订劳动合同。
从录用签约之日起15天内报到上岗。

咨询电话：0512-57231140（组织办）
监督电话：0512-57225179（纪检办）