一是建立和完善城市社区人口与计划生育工作管理新机制,把“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”工作方针落到实处。推进城市社区人口与计划生育网络建设,落实企业和单位法定代表人计划生育责任制,建立健全街道、社区计划生育工作机构,配齐计划生育干部和信息员,并落实工作经费。
二是加强对单位在职人员和转岗、下岗人员的清查,未纳入服务范围的及时列入管理,对出现违规生育行为的严肃查处,是国家公务人员的,按照《公务员法》和相关规定给予降职、停职、撤职处理,严格落实“三个到位”。
三是流动人口管理落实“政府主导、部门联合、整合资源、综合治理”机制,强化档案管理、异地合作、信息沟通、平台互动,建立镇、村、组、户四级联动体系,定期开展异地服务;对流入人口按照“属地化管理、市民化服务、法制化维权、正常化考评”原则,加大监管和考核力度,快速推进正常化管理。


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