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睢宁县公开招聘工业经济管理人才简章

来源:闻雷人才网 时间:2009-02-19 作者:闻雷人才网 浏览量:

 

    睢宁是一方热土。这里一切皆有可能,这里必将创造奇迹。中共徐州市委提出的“突破睢宁”战略和我县走新型工业化发展道路的要求,迫切需要一批思想解放、眼界开阔、有开拓创新能力的高层次企业经营管理人才。
为广揽四海英才,助推“突破睢宁”大业,经县委、县政府批准,现面向全国尤其是沿海发达地区企业公开招聘引进20名工业经济管理人才。现将有关事项公告如下:
一、报名条件及职位要求
    1、全日制大学本科及以上学历,中级及以上技术职称者优先。
2、年龄在40周岁以下,身体健康。户籍、身份、性别不限。
3、在大型企业(含国有企业)的生产技术、市场营销、发展计划、财务管理等管理岗位工作3年以上。
4、特别优秀者,条件可适当放宽。
二、招聘办法
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2009年1月8日-2009年2月28日。
2、报名地点:睢宁县人才工作办公室
3、报名方式:
(1)电话报名:0516-88307686   0516-81398886
联系人:曹莉       
(2)电子邮件报名:邮箱:snrcw@126.com
4、报名需提供的材料:报名登记表(附后)、本人身份证、毕业证书、工作经历证明原件及复印件各1份,1寸彩色免冠近照2张。
(二)招聘方式
本次招聘,坚持双向选择、择优聘用的原则。经资格审核通过的报名者,由县委组织部、县人事局对应聘者考试,考试合适者参加体检。
体检合格者报县政府审定拟聘用名单;最后报县编委会批准。
三、相关待遇
经考核合格人员,由睢宁县委组织部、睢宁县人事局办理聘用手续,直接纳入县财政全额拔款事业编制,安排在县发改委、招商局从事综合经济管理和招商引资工作。
不愿将工作关系、户口转来我县的,可采取兼职聘用、 担任技术顾问等方式柔性流动为睢宁工作。
聘用人员实行三个月试用期,试用期满考核合格的办理正式聘用手续,因人因岗安排相应职务职级。
中共睢宁县委组织部
 睢 宁 县 人 事  局
   2009年1月8日
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