新区面向国内外招聘国资企业高管的信息公布后，引起了强烈反响。北京、上海、广州等地近百名优秀人才积极报名参加，其中80余名拥有硕士以上学历。8月30日开始的一个多月里，新区分别对他们进行了多个环节的审核把关。据新区组织部昨天通报的消息，目前这10多名择优聘用的人选平均年龄仅34.8岁，清一色的本科以上学历，其中硕士、博士达7人，高级职称6人。
新区此番招聘，既是策应全市国企高管职业化、市场化、国际化的趋向，同时也是新区国资企业跨越发展的内在需求。不久前，新区制订了国资三年跨越发展的行动纲要，配合国有资本三年翻番的调控目标，提出了打造国企人才高地的战略，三年内将引进、培养、充实50名国企高级管理人才和100名专业技术人员，为做优做强国有企业提供强有力的组织保证和人才支持。（无锡新传媒）
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