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江苏国际文化交流中心公开招聘工作人员公告

来源:闻雷人才网 时间:2008-08-21 作者:闻雷人才网 浏览量:

  为更好地选拔优秀人才,优化人员结构,现决定面向社会公开招考江苏国际文化交流中心工作人员(全额拨款事业编制)。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  3、身体健康, 气质较好,年龄在30周岁以下,全日制院校本科以上学历, 社交能力和语言表达能力强,热爱文化交流工作;

  4、具备报考职位要求的资格条件(详见招聘职位表)。

  二、报名

  (一)报名方式、时间、地点

  报名方式:现场报名

  报名时间:2008年8月19日至21日,每天上午9:30—11:30、下午3:00—5:00

  报名地点:南京市云南路31-1号苏建大厦406室

  (二)报名注意事项及资格审查

  每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须携带①本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②《江苏国际文化交流中心公开招考工作人员报名登记表》;③身份证、学历(学位)证书。

  本次公开招聘不收报名费和考试费。通过报名资格审查后的考生,领取准考证的时间地点另行通知。

  三、考试科目、时间和实施办法

  考试方式为:笔试和面试。

  (一)笔试科目考试内容包括:机关公文写作和英语。

  (二)笔试时间另行通知。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  (三)笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,在各招聘职位拟录用人数的1:5的范围内从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩作为参加面试的资格成绩。

  笔试成绩将在江苏国际文化交流中心网(www.jicec.org)公告栏进行公示。

  (四)面试按照江苏国际文化交流中心自行制定的面试办法执行。面试成绩由考官当场告知考生。

  四、录取

  面试结束后,根据面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。

  聘用人员实行6—12个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。

  五、招聘政策咨询

  招聘政策咨询电话:025-83235194            

  联系人:魏道静

 
       附件下载:江苏国际文化交流中心2008年公开招聘工作人员报名登记表.doc
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